第四百五十二章 举一反三-《仕途天骄》
周青竹见叶鸣没有像往常那样先请他坐下,语气也不大对,心里不由有点忐忑,字斟句酌地答道:“叶书记,那个汇报材料是经我审核过的,虽然有一点点夸大其词,但里面的成绩、数据基本都是真实的,比如纪委每月开展十次以上的明察暗访、对举报线索件件有回复、每月进行四次以上的情况通报、有关单位领导主动上缴的红包礼金等等,我都是一项项核实了的,并没有弄虚作假行为。当然,写材料的人在成果方面可能有一些溢美和夸大的成分,但那些成果是实实在在的。您如果有疑问,我要他们把相关的佐证资料送过来。”
叶鸣知道周青竹这段时间确实干了很多实事,也并不是一个虚报浮夸、自矜功劳的人,但一想起文化局那些人的卑劣行径,他就气不打一处来,用很不满的语气说:“你们做的这些事情,很多都是表面功夫,根本就没有触及到腐 败的核心,也没有抓住实质性和要害问题。我曾经看过你们的明察暗访记录,上面登记的都是一些鸡毛蒜皮的表面问题,比如干部签到不规范、外出没有办理请假手续、上班时间炒股打游戏、用手机和电脑看电影电视剧等等。
“上述问题当然要查,但是,如果你们把这些明面上的违规违纪行为,当做明察暗访的主要内容和方向,我觉得并不妥当。现在有部分职能部门,表面上的功夫做得很足,纪委的人去检查时,循规蹈矩、遵章守纪,根本查不出什么违规违纪问题。但是,在暗地里,他们照样大吃大喝、索拿卡要、索贿受贿。如果纪委只局限于检查上班时间的作风纪律问题,而不深入到服务对象中去调查了解、深挖违纪线索、鼓励那些被索贿的服务对象检举揭发,这次作风纪律大整顿行动就会流于表面、流于形式,起不到遏制‘四风’问题、促进全县干部队伍作风根本好转的效果。”
周青竹听到叶鸣这番话,内心深为骇异,猜测他肯定掌握了什么重大的违规违纪问题线索,便自我检讨说:“叶书记,您批评得很对,在此次作风纪律大整顿行动中,我们确实存在形式主义、表面功夫的毛病,只注重清理一些看得见、查得到的违规违纪问题,而没有采取更进一步的措施去核查一些隐藏起来的贪腐现象。作为这次整顿行动的主要负责人,我要向您做出深刻的检讨。”
叶鸣的脸色稍微和缓了一点,把夏娇那份举报信和手机推到周青竹面前,说:“你先看看这一封举报信、听一听这手机里的两段录音,有什么疑问,你可以问林山和骆雄两位同志,他们对这个事件很了解,可以解答你的疑问。”
周青竹有点疑惑地拿起那封举报信,仔仔细细地看了起来。还没看到一半,他的眉头就皱了起来,黑脸上开始凝聚起一股怒气,而且,越看到后面,这股怒气就越浓厚,到最后已经气得眼睛里差点喷出火来了……
把举报信看完后,周青竹又打开播音键,竖起耳朵听了那两段录音,脸上的怒气更甚,忽然转身问林山和骆雄:“林局长、骆政委,这位夏娇女士举报的问题都是真的吗?文化局那帮人真的有这么猖狂、这么肆无忌惮?”
林山和骆雄同时点头。骆雄气愤地说:“周书记,这样匪夷所思的贪腐情节,我做梦都想不到。我以前一直以为文化局是个清水衙门,不大可能出什么贪官污吏,但以顾鑫为首的这帮蠹虫却完全颠覆了我的认知。我可以负责任地回答你:夏娇举报的问题百分之百真实,没有丝毫诋毁或者夸大的成份。如果你还有疑问,可以看看我们对夏娇的讯问记录,上面详细记载了夏娇送红包礼金给那些人的时间、地点、金额,也记载了每次去逸林茶餐厅吃饭喝酒的人员名单和消费金额,足以证明她的举报是真实的。”
周青竹点点头,转身对叶鸣说:“叶书记,我现在马上安排人对夏娇女士举报的问题进行初查,在获得扎实的证据后,将初查报告报送到县委,请县委常委会决定对他们采取立案审查措施。”
叶鸣点点头说:“文化局那帮人暴露出来的贪腐问题,是典型的‘雁过拔毛式’腐 败,情节严重、性质恶劣、影响极坏。他们在全县开展作风纪律大整顿的风口浪尖上,仍这样肆无忌惮地敲诈勒索服务对象,属于顶风作案,必须从重从快予以惩处。”
说到这里,他仰起头思考了片刻,继续说:“文化局顾鑫等人的问题,事实清楚、证据确凿,你们明天就可以把他们带到纪委去配合调查。只要把夏娇的举报材料、录音材料摆到他们面前,我相信他们马上会交代问题。我现在考虑的不单纯是文化局的问题,而是如何举一反三,把其他职能部门类似的问题挖出来,根治这种‘雁过拔毛式’腐 败现象。这种贪腐问题,对我们北山的经济发展环境损害极大,如果不彻底根除,不仅会损害党和政府在人民群众心目中的形象,而且会令外地来北山发展的投资商对我们的政府和干部失去信心,甚至可能对我们北山望而却步。
“我现在有一个初步的想法,你们纪委可以作为打击‘雁过拔毛式’腐 败问题的参考:从现在开始,县纪委要明确作风纪律大整顿进入第二阶段,这一阶段的主要任务就是严厉打击‘雁过拔毛式’腐 败行为。在行动开始之前,可以把文化局的贪腐案子作为一个典型案例,向全县所有党政机关、事业单位公开通报,以此警告那些存在类似问题的单位和个人。
“接下来,纪委可以再发一个文件,要求各单位对存在的‘雁过拔毛式’腐 败问题开展自查自纠,并给一个时限,要求存在问题的干部在这个时限内主动向纪委交代问题。对于自查自纠出来的问题,可以从宽处理,甚至可以免于处分。自查结束后,纪委可以采取公告的形式,鼓励群众举报身边的‘雁过拔毛式’腐 败问题,同时加大调查暗访力度,对于群众举报的问题以及暗访查出来的问题,从严从重处罚。”