第(2/3)页

    这些职位都是面对酒店内部员工的，和员工之间是上下级关系，不用去面对客人去，相对来说这样也不用陪着笑脸。

    而且培训主管这个职位，面对的都是新进酒店的员工，这些员工服从性强，不是职场老油条，管理起来也非常的轻松，而且赚的钱还不少，工作轻松。

    还有就是王倩现在本来就是领班，如果接任这个职位的话，那是正合适的，能力上也可以适应。

    可以说经理是考虑的非常的周到了。

    蒋云山一听，也非常的满意：“好，那就抓紧时间这两天就找她谈话，调整岗位，让她上岗。”

    这培训主管还可以升培训经理，当然了，这是以后的事情了，现在自己肯定是不可能让她升上去的，但是留下一条后路是非常好的。

    至于说将来王倩能不能够升任到培训经理，不是看王倩的能力怎么样，出众还是不出众之类的，主要还是要看叶小文和王倩的关系到底到了什么地步，叶小文愿不愿意为王倩再出手帮忙。

    或者说叶小文和自己将来的关系怎么样，这才衡量的因素，要说能力的话，这培训主管和培训经理也用不着什么能力，就是一个针对新员工的培训，只要不是能力太差的就，基本上就没有什么问题的。

    那都能够胜任的岗位，又不是什么技术性的岗位，就非你不可，这种情况下，就看做人和关系背景。

    叶小文愿意帮忙，那将来也是能够给酒店给自己带来利益的，那么一个培训经理根本不算什么的，要是叶小文不愿意再因为王倩的事情说话了，那就不好意思，王倩就是培训主管干着吧。

    “好的，蒋董，我立马就处理这件事。”

    经理也是一个人精，挂了电话根本就没有等多长时间。

    姜小白和唐雪初是在第二天早上八点钟前往机场出发，返回金陵的，而王倩是在早上七点钟，刚一上班就被通知，酒店的负责人要见她。

    王倩还有些迷茫，酒店的负责人见她，她来酒店这么长的时间了，倒不是没有见过酒店的负责人。
    第(2/3)页